INGE230010
Información del proyecto
Objetivo General
Objetivos Específicos
Información del proyecto
Nombre: Promoción de una cultura de equidad en la UCT. Desarrollo de capacidades institucionales para la igualdad de género en I+D+i+e
Director: Marcela Momberg Alarcón
Director Ejecutivo: María Cecilia Fernández Darraz
Monto Adjudicado: $647.386.022
Fuente de financiamiento: Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID)
Fondo concursable: InES Género
Periodo de ejecución: 02-10-2023 / 02-10-2026
Objetivo General
Favorecer la igualdad de género en Investigación, Desarrollo, Innovación y Emprendimiento, a través de la implementación de un plan institucional que contribuya a reducir las brechas y desigualdades existentes en la UC Temuco.
Objetivos Específicos
- Reforzar las estrategias institucionales para superar las brechas en la posición y condiciones de las investigadoras en I+D+i+e de la UC Temuco, en el marco de la implementación de la Política y Plan Institucional de Género.
- Promover la incorporación de la perspectiva de género en la producción intelectual y difusión del quehacer científico de la UC Temuco asociada a I+D+i+e desde una mirada situada e interseccional.
- Desarrollar las condiciones y capacidades organizacionales para el monitoreo y evaluación de las acciones y medidas institucionales en I+D+i+e que permitan superar las brechas de género.
